人力勞務許可證,是人才公司和勞務公司必備資質。人力勞務許可證申請條件有哪些?如何申請呢?人力勞務許可證指的是人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證,那么兩者之間有何區(qū)別呢?人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證的申請條件有哪些呢?
人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證的區(qū)別:
一、定義
人力資源:這個概念有些大,跟人打交道相關的事務都可以叫人力資源;
勞務派遣:顧名思義,就是提供派遣服務;
二、適用范圍:
1、勞務派遣
①勞務派遣有三個主體:派遣機構、派遣員工、用工單位。
②派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動合同,建立勞動關系:為其發(fā)放工資,繳納社會保險,并辦理其他勞動保障事務:但不直接使用員工。
③用工單位只管使用派遣機構派來的員工,不與之簽訂勞動合同,不建立勞動關系。
④派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理,作為派遣機構的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質量完成任務。
2、人力資源
人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務、人才信息網絡服務
人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評
三、直接區(qū)別:
人力資源是針對人才信息的收集、整理和發(fā)布;
勞務派遣是針對人才本身的租賃。(注意:人才的勞動關系并不在用工單位)
人力資源服務許可證申請條件:
1.職介:實際辦公地址:50平以上,注冊資金50萬以上(實繳50萬以上),5個人力資源師(大專以上學歷,每個月都有考試報名費:2400元),社保里必須體現(xiàn)5個人(截圖,第二年年檢會抽查社保信息)
2.人才中介:經營范圍:必須有人才中介服務實際辦公地址:100平以上,注冊資金100萬以上(實繳100萬以上),5個人力資源師(大專以上學歷,每個月都有考試報名費:2400元),社保里必須體現(xiàn)5個人(截圖,第二年年檢會抽查社保信息)
勞務派遣經營許可證申請條件:
1.實收資本不得少于人民幣200萬元;
2.有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;
3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力勞務許可證其實就是人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證,關于申請條件,小編分別給大家做了介紹,人力資源和勞務派遣不是一回事,在申請時請各位老板們看清了!
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