我們找工作先看薪資,在問(wèn)是否有五險(xiǎn)一金,這已經(jīng)成為了我們薪資待遇的一部分。不僅如此,國(guó)家還規(guī)定,用人單位必須要給員工每月繳納社保,但是,有很多問(wèn)題導(dǎo)致用人單位給員工繳納社保失敗。其實(shí)現(xiàn)在不僅有代辦注冊(cè)公司、代理記賬,還有企業(yè)社保代理,選擇了企業(yè)社保代理,你的問(wèn)題就迎刃而解了。
其實(shí)導(dǎo)致公司不能為員工購(gòu)買(mǎi)社保的原因有很多,比如分公司、辦事處與總部不是一個(gè)地方,員工享受社保待遇不一樣也不方便。
還有一些小公司,人員配備不夠,人員專(zhuān)業(yè)性不夠,自己為員工繳納社保的成本比較高;
為員工選擇社保代理,對(duì)于用人單位要求比較小,無(wú)論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),以及個(gè)體工商戶,都可以通過(guò)社保代理來(lái)幫助員工繳納社保。
企業(yè)選擇社保代理來(lái)為員工繳納社保,這樣就可以使企業(yè)從繁瑣的社保事物中解脫出來(lái),也可以降低管理的成本。同時(shí),員工社保代理還可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定合理的社保繳納基數(shù),針對(duì)不同的員工選擇不同的社保險(xiǎn)種,從而較低企業(yè)成本。
企業(yè)在選擇社保代理時(shí)一定要注意這些問(wèn)題:
首先是企業(yè)法人必須參保,同時(shí)單位依照政策規(guī)定一次性為全部在職、退休職工辦理參保,過(guò)后不予補(bǔ)辦。
還有醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的繳納需要在參保后的一個(gè)月左右繳納,要保證銀行賬戶中有足夠的資金,以備第二個(gè)月開(kāi)始通過(guò)銀行委托劃款,如果企業(yè)為員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),那么同時(shí)就需要辦理辦理工傷、生育保險(xiǎn);不辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的,工傷、生育保險(xiǎn)必須同時(shí)辦理。
選擇了企業(yè)社保代理,一切問(wèn)題都可以迎刃而解,但是需要提醒各位,選擇企業(yè)社保代理時(shí),一定要選擇正規(guī)、專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu),然后在根據(jù)實(shí)際情況為員工選擇合適的保險(xiǎn)。
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