很多企業(yè)在辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的時(shí)候都是比較猶豫的，不知道自己的企業(yè)是否屬于這一類(lèi)的機(jī)構(gòu)，是否需要申請(qǐng)這一資質(zhì)，也是因?yàn)閯趧?wù)派遣所從事的業(yè)務(wù)與其他的業(yè)務(wù)比較那區(qū)分。
其實(shí)區(qū)分是否需要申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證只要看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)就可以了，最主要的還是要看派遣人員后，到底由哪一方來(lái)發(fā)放工資、福利，交保險(xiǎn)，如果是由派遣人員的機(jī)構(gòu)做這些工作，那么這個(gè)機(jī)構(gòu)就是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，就需要申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。
勞務(wù)派遣資質(zhì)是企業(yè)從事勞務(wù)派遣活動(dòng)的必要的資格文件?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》按照屬地原則審批進(jìn)行發(fā)放。勞務(wù)派遣資質(zhì)申請(qǐng)審批單位為企業(yè)所在地的人力資源和社會(huì)保障部?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。有效期限為3年，每年需要按時(shí)年檢。
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)（以下稱(chēng)許可機(jī)關(guān)）依法申請(qǐng)行政許可。
務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)范圍：勞務(wù)派遣，僅僅這4個(gè)字，例如：永盛控股集團(tuán)、勞聯(lián)集團(tuán)等等，對(duì)于北京市人力資源和社會(huì)保障局的要求：勞務(wù)派遣主要針對(duì)是低端勞動(dòng)力，例如：保安、保潔、工廠工人，要符合三大特性：臨時(shí)性、輔助性、可替代性。
是否需要申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證最主要的還是看人員派遣后，由誰(shuí)發(fā)放工資，這樣就清晰明了了，不需要申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的也可以不浪費(fèi)時(shí)間進(jìn)行這項(xiàng)行政審批，需要的就要及時(shí)辦理了。
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